Abychom mohli jako společnost rychle růst a zároveň udržovat naše firemní hodnoty, zůstat si vzájemně blízko a nevzdálit se ani našemu firemnímu poslání, vyvinuli jsme TOP 10 firemních hodnot, kterými se každý řídíme nejen v pracovním, ale i osobním životě. Všech 10 hodnot dohromady dává základ námi sdílené firemní kultuře.
Firemní hodnoty BlaBlaCaru:
Vše, co děláme, děláme s vášní.
Vášeň a nadšení pohání inovaci.
Jsme nadšený tým, který srdci i mozky pomáhá dělat svět lepším místem.
Důvěra je nezbytná pro fungování sdílené ekonomiky.
Důvěra mezi jednotlivci, důvěra na naší platformě nebo důvěra v našem týmu.
Důvěra je tedy rozhodně to, čemu věříme nejvíce, a co je třeba budovat a chránit.
BlaBlaCar je v první řadě komunita lidí.
Pracujeme s a pro naše členy.
Při všem, co děláme, máme za cíl to, abychom našim členům usnadnili a zpříjemnili používání služby.
Jediným způsobem, jak rozumět a vylepšovat naši službu, je umět ji používat.
Takže všichni jezdíme spolujízdou!
Členové našeho týmu často a rádi sdílejí své znalosti a zkušenosti se spolupracovníky – díky tomu z jejich zkušeností mohou těžit i druzí a nemusí opakovat stejné chyby. Vzájemně se také inspirujeme a to nás vede k rychlejšímu a efektivnějšímu procesu učení.
Chybování a neúspěch jsou nutné k tomu, abychom se něco nového naučili. Neměli bychom se bát neúspěchu, protože jinak budeme bránit pokroku. Dokud všichni svědomitě pracujeme a snažíme se, neúspěch a jeho sdílení hraje v procesu učení cennou roli. A jen tyto zkušenosti z nás poté dělají lepší lidi a lepší společnost.
Jediným způsobem, jak zjistit, jestli loď popluje, je poslat ji na vodu.
V naší firemní kultuře má cenné místo strategie, kdy realizujeme jednotlivé úkoly, jak brzy to je možné, a postupem času je vylepšujeme na základě zpětné vazby z naší komunity.
Nenecháváme se zaslepit špatnými metrikami a ani nemíříme na prázdné cíle. Abychom mohli růst, je třeba zaměřit se na ta správná čísla. A poté je zlepšit.
Nenecháváme domněnky, aby ničily naše rozhodnutí.
Naše domněnky a předpoklady ověřujeme ještě před tím, než vložíme cenný čas i energii nesprávným směrem.
Nakonec, náš tým je vážný i zábavný.
Všichni jsme odpovědní ke svým úkolům i společnosti, ale víme, kdy je čas zábavy.
Když děláš věci od srdce a pracuješ svědomitě, každý den je čas užít si společně trochu zábavy a zažít skvělou spolujízdu!